鲁科字〔2021〕36号
各市科技局、各有关单位：
现将《山东省手艺转移人才作育基地绩效评价细则（试行）》印发给你们，，，，，，请遵照执行。。。。。
山东省科学手艺厅
2021年5月7日
（此件果真宣布）
山东省手艺转移人才作育基地绩效评价细则（试行）
第一章 总 则
第一条 为增强全省手艺转移人才作育基地（以下简称“人才作育基地”）的建设、运行和治理，，，，，，规范人才作育基地绩效评价治理事情，，，，，，凭证《山东省手艺转移人才作育基地治理步伐（试行）》，，，，，，制订本细则。。。。。
第二条 人才作育基地绩效评价是对年度手艺转移人才作育情形举行综合审核与评估，，，，，，主要包括人才作育基地配套建设、培训组织实验、培训职员绩效、品牌影响力等，，，，，，重点评价依据《国家手艺转移专业职员能力品级培训纲要（试行）》组织培训质量及受培训职员从事手艺经纪业绩等方面。。。。。
第三条 评价规模为我省手艺转移人才作育系统内的国家级人才作育基地和省级认定的人才作育基地。。。。。省科技厅建设人才作育基地绩效评价制度，，，，，，按期组织对人才作育基地举行评价。。。。。三年度为一个评价周期，，，，，，原则上每年度评价一次。。。。。
第四条 绩效评价依据为国家和省出台的有关政策文件、年度绩效目的表、年度事情报表及绩效自评报告等。。。。。
第二章 评价程序
第五条 省科技厅认真绩效评价事情的组织实验，，，，，，制订评价指标系统和年度评价计划，，，，，，确定评价工具，，，，，，宣布评价效果。。。。。
第六条 每年1月尾前，，，，，，省科技厅制订绩效评价事情计划，，，，，，明确人才作育基地年度绩效目的。。。。。
第七条 省科技厅按绩效评价事情计划要求，，，，，，通知有关市科技局组织所属人才作育基地填报年度事情报表，，，，，，撰写年度自评报告，，，，，，提交相关证实质料。。。。。
第八条 市科技局对所属人才作育基地的绩效评价质料举行审查，，，，，，核实数据，，，，，，确保质料准确性和完整性；；；；；书面质料经审核汇总并签署意见后报省科技厅。。。。。
第九条 省科技厅委托第三方机构、有关专家对人才作育基地提交的绩效评价质料举行审核，，，，，，现场评价配套建设、培训组织、职员业绩等情形，，，，，，核实相关资料及证实质料真实性等，，，，，，并将评价效果实时宣布。。。。。
第三章 评价效果
第十条 绩效评价按各指标权重、接纳百分制方法对人才作育基地打分，，，，，，按总分值划分评价等次。。。。。评价等次分为优异、优异、及格和缺乏格四个等次。。。。。
第十一条 凭证评价效果，，，，，，对分值为90分以上（含90）的人才作育基地列入“优异”等次，，，，，，对分值为80至90之间（含80）的人才作育基地列入“优异”等次，，，，，，对分值为60至80之间（含60）的人才作育基地列入“及格”等次，，，，，，对分值为60分以下的人才作育基地列入“缺乏格”等次。。。。。原则上优异和优异等次的比例不凌驾60%。。。。。
第十二条 实验优胜劣汰动态治理，，，，，，凭证评价等次提出人才作育基地调解、作废和支持的意见。。。。。对评价优异、优异等次的人才作育基地划分给予50万元、30万元经费支持。。。。。对无故不加入评价的人才作育基地，，，，，，不再纳入省人才作育基地规模；；；；；对评价缺乏格等次的省级手艺转移人才作育基地，，，，，，限期一年举行整改，，，，，，整脱期满后复评，，，，，，复评仍缺乏格的，，，，，，作废认定资格。。。。。
第十三条 省科技厅凭证评价效果，，，，，，实时总结人才作育基地取得的效果，，，，，，梳理保存的问题，，，，，，提出刷新意见，，，，，，指导人才作育基地提升建设水平。。。。。
第四章 相关责任
第十四条 加入审核职员应凭证审核事情要求，，，，，，遵守相关纪律和划定，，，，，，科学、公正、自力行使审核职责和权力。。。。。有关单位、机构和事情职员关于审核事情所涉及的质料、营业内容、相关知识产权、审核效果等行使保密义务。。。。。
第十五条 市科技局及获得奖补支持的人才作育基地要切实增强对津贴资金的使用治理，，，，，，确保用于组织培训相关营业运动支出，，，，，，自觉接受科技、财务、审计等部分的监视检查，，，，，，严酷执行财务规章制度和会计核算步伐。。。。。
第五章 附 则
第十六条 本细则由省科技厅认真诠释。。。。。
第十七条 本细则自宣布之日起实验，，，，，，有用期至2023年5月7日。。。。。
附件：
山东省手艺转移人才作育基地绩效评价指标
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